Les Patriots avaient besoin d’une réponse à cette question clé de Ben Johnson lors de l’entretien avec l’entraîneur-chef – NBC Sports Boston

Les Patriots de la Nouvelle-Angleterre ont annoncé vendredi avoir terminé une entrevue pour leur poste d’entraîneur-chef vacant avec le coordonnateur offensif des Lions de Détroit, Ben Johnson.

Nous avons écrit plus tôt cette semaine que Johnson était désavantagé par rapport à Mike Vrabel – l’autre candidat principal interviewé par les Patriots cette semaine – pour diverses raisons. Le principal ? Il est un inconnu en tant que leader d’une équipe d’entraîneurs.

Après avoir parlé à plusieurs sources de la ligue, une question qui s’est posée lorsqu’il s’agissait de projeter Johnson en tant qu’entraîneur-chef était la suivante : comment gérerait-il exactement son temps en tant qu’entraîneur-chef de jeu ?

Johnson est considéré par ceux qui le connaissent comme un brillant esprit offensif.

« Aussi bon qu’un entraîneur », a déclaré un ancien collègue. « Exigeant. Difficile de travailler pour. Intelligent comme [expletive] ».

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Le bilan de Johnson en tant que coordonnateur offensif à Détroit parle de lui-même. Il peut se permettre d’être pointilleux quant à son prochain point d’atterrissage, et il l’a été. Il aurait été sur le point d’accepter le poste de chef de Washington l’année dernière avant de réintégrer les Lions pour une autre saison. Ils sont désormais en possession à la fois d’un infraction historiquement efficace et la tête de série n°1 de la NFC.

Le poste des Patriots est celui qu’il convoiterait, en partie grâce à la présence du quart-arrière de 22 ans Drake Maye. Et les Patriots s’intéressent à lui, ce qui en fait leur quatrième interview cette semaine après avoir parlé avec Vrabel, Pep Hamilton et Byron Leftwich.

L’entretien de l’équipe avec Johnson devait, selon la règle, se dérouler par vidéoconférence et était limité à trois heures. Ont-ils une bonne idée de la philosophie de Johnson en tant qu’entraîneur-chef ? Ont-ils aimé le son de sa liste projetée d’assistants ? Et ont-ils compris comment il répartirait les nombreuses responsabilités associées au travail si Johnson devait continuer à diriger des jeux ?

Johnson a la réputation d’être un travailleur extrêmement diligent et quelqu’un qui n’a pas peur d’ajouter plus à son assiette si quelque chose qui relève de sa compétence n’est pas à la hauteur de ses normes. Il attend beaucoup de ses joueurs et des entraîneurs du côté offensif à Détroit. Mais dans quelle mesure déléguera-t-il efficacement dans un nouveau rôle plus global ? Alors qu’il s’efforce d’élaborer un plan de match offensif parfait de semaine en semaine, quand prendra-t-il le temps d’écouter les innombrables coups à sa porte en tant que personne de référence pour les derniers appels sur les opérations de football quotidiennes au sens large ?

Les questions de savoir comment Johnson gérera les médias en Nouvelle-Angleterre sont importantes. Il est considéré par certains comme un introverti par rapport à certains de ses collègues entraîneurs. Il préférera peut-être opérer dans les coulisses et bricoler son plan plutôt que de se tenir derrière un microphone. En tant qu’entraîneur-chef des Patriots, il aurait affaire à une base de fans enragés et agités dans un marché médiatique qui couvre l’équipe sans relâche. Ce n’est pas comme s’il était considéré comme incapable d’accomplir cette partie de son prochain travail. Il devra juste y travailler.

Mais s’il y avait vraiment de la place pour les Kraft « époustouflé » Vendredi, les réponses à ces questions sur la manière dont il allouera un approvisionnement énergétique important mais limité et sur qui il s’appuiera le plus pour partager la charge de travail – pour aller au cœur de la façon dont il effectuera cette transition. de diriger une attaque à diriger une équipe – c’est peut-être le chemin emprunté par Johnson.